7月30日，公司黨委書記、董事長韋琪對新任中層干部進(jìn)行任前集體談話，公司紀(jì)委書記參加了談話會。   
    此次大規(guī)模人才選聘，體現(xiàn)了國投公司識才愛才、不拘一格用人才的胸懷和堅(jiān)定轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)的決心。韋琪同志首先對新任員工能在這次競聘中脫穎而出表示衷心祝賀，同時寄語新任員工要牢牢把握機(jī)會，不斷增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識和開拓勇氣，敢于探索做好工作的新方式、新方法，努力把事情干成、干好，真正成長為一名合格、稱職的干部。會上，董事長韋琪對新任干部提出希望和要求：一是堅(jiān)決落實(shí)公司重大決策部署，強(qiáng)化執(zhí)行力；二是增強(qiáng)紀(jì)律意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；三是樹立良好作風(fēng)，做好表率；四要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，盡快適應(yīng)新的崗位要求。
    董事長韋琪強(qiáng)調(diào)，一個合格的國企經(jīng)營管理者，要廉潔自律，講德性，自覺接受組織監(jiān)督，希望大家在新的工作崗位上不辜負(fù)公司黨委、董事會的重托和期望，要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，以良好的工作作風(fēng)投入到工作中去，在新的崗位上敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。